问需于企 “定制”服务 梅江服务助推梅江速度
来源: 无线梅州 发布时间:2022-01-22 点击:70次


       实体兴则经济兴,实体强则经济强。梅江区聚焦市场所需、企业所盼,实施“暖企行动”,完善“马上就办”,不断提升和优化梅江区营商环境,以梅江服务助推梅江速度,助力企业发展提速向前、全区经济发展高质高效。一起来看看。

      【广东盈华电子科技有限公司 总经办 主任 魏福莹:(企业)为了满足我们9月28日一期项目的投产,我们的人员招聘目前还是有很大的缺口,我们也想借助人社局的力量,看一下怎么来保证项目的建设顺利投产。(人社局)我们会采用两个办法,一是依靠我们中心组织的招聘会为我们盈华公司进行招聘,第二是依靠我们第三方的人力资源公司,会让他们为你们招聘。】

       春节前夕,在广东盈华电子科技有限公司里的会议室里,暖意融融。梅江区人社局带着高端人才引进、社会招聘、社会保障等相关政策和服务来到这里,问需于企。当知道企业由于增资扩产,需要引进一批高素质人才、招聘大量普通工人的时候,区人社局各相关股室负责人从自身职能出发,结合企业诉求,从线上招聘到线下服务,从解读人才政策到员工技能等级提升认证等方面,为企业解疑答惑,并“量身定制”一系列的人才引进计划。

      【梅江区人社局 副局长 刘映红:我们也是无缝对接,随时有需要我们都可以派人,这次组织了不同的部门来,我们有社保、就业还有专技,各种需要的人才还有高校毕业生,急需不同类型的(人才)我们都可以提供给他们,(对)规范用工、劳动用工等我们都有具体的指导,接下来我们对企业会主动靠前,为企业提供更好的、具体的、有效的服务。】

       政府部门为企业提供“母亲式”的服务,企业倍感暧心,同时对人员招聘与职工管理、技能等级认证方面有了进一步的认识,这也为员工的成长、企业发展生产提供了有力支撑。

      【广东盈华电子科技有限公司 人力资源总监 谢巧芳:我们用工需求缺口非常大,现在主要是缺400多名一线员工,因为我们今年9月28日即将要投产,增加了两个车间的产线,整个用工的量都会比较大。我们也针对新招聘的员工设定了相关晋升发展的通道,在人才的培养体系、激励体系都制定了非常完善的规则,能够让他们尽快上手、尽快熟悉岗位,从初级工到中级工再到高级工都有相关的带教师傅,一步一步引导他们去成长。】

       有了政府的暖企服务,广东盈华电子科技有限公司新项目建设跑出了“梅江速度”。记者在该公司年产4万吨高端电子铜箔项目建设现场看到,工程车辆在工地来回穿梭,建设设备有序地运转,工人们在各自的岗位上热火朝天地忙碌着。工程负责人告诉记者,由于在人力、资金保障和动工许可获批方面速度非常给力,该工程项目前的建设进度和质量都令人满意。

      【工程负责人 李德淮:一期工程主要分为两个单位的工程,一个是生产车间主车间,一个是污水处理站。污水处理站是两层的6000平方米,现在正处在桩基础的施工阶段。主车间我们现在主体面积72000平方米,现在施工到二层楼面,现在已经完成了35%~40%的工程量。二期的项目也是年产2万吨,我们现在会全力以赴,精心组织,按照6月15日厂房建设交付的总体目标,全力以赴进行组建施工。】

       据了解,广东盈华电子科技有限公司年产4万吨高端电子铜箔项目占地面积129亩,计划总投资28亿元,预计可年产高端电子铜箔4万吨以上,实现年产值40亿元、年纳税1.6亿元,可提供就业岗位1000个。项目分两期建设,预计2022年9月首期竣工投产。

      【广东盈华电子科技有限公司 总经办 主任 魏福莹:梅江区人力资源和社会保障局的政策,让我们体会到了梅江区“母亲式”的服务,我们企业一定会努力做好建设的进度,加快工程的建设,争取早日建设早日投产,多为梅江区实体经济发展做出自己的贡献,助力梅州打造“中国铜箔之都”。】

来源:无线梅州